性別：男 | 工作經驗：10年以上 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：網絡維護、消防監控
消防安全從業3年，認真負責，有豐富的經驗。
性別：男 | 工作經驗：1-3年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：無
做過三年現場鋼結構項目管理。主要負責過技術，安全，采購，財務，資料，三方溝通和人員管理。
最近工作過的職位：副總經理
通曉人力資源管理及企業管理理論知識；熟悉勞動法、社會保險等有關法律、法規的相關知識；了解財務管理。熟練使用OFFICE辦公軟件、良好的寫作能力、卓越的溝通能力、表達能力；團隊的領導能力、組織能力；良好的決策能力；工作認真、敬業、踏實、負責。(外企10年的管理工作經驗）
性別：男 | 工作經驗：3-5年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
多年管理經驗 抗壓能力強 溝通能力強
性別：女 | 工作經驗：1-3年 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江/西安
考過普通話，有很多工作經歷，待人處事真誠，熱心。 做過列車乘務員，做過茶樓泡茶師，做過經理助理，文員，做過啤酒銷售
最近工作過的職位：機械工程師
姓名：李延春1,性別：男,婚姻狀況：已婚,學歷：大專,電子信箱：86287306@qq.com,
性別：男 | 工作經驗：10年以上 | 學歷：中專 | 地區：牡丹江
如果我們可以滿足用戶需求、企業需求、根據現有的技術團隊去共同解決那個瓶頸，那么此時我們才是一個合格的產品經理人。 本人對互聯網APP產品有著一定的獨具慧眼，能對策劃出創新力強的APP產品。 我們需要一個能夠扭成一股繩的團隊，奔著一個目標去努力。 在互聯網浪潮當中，脫...
性別：男 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：汽車銷售代表
有7年的工作經驗，做的都是銷售工作，對高端客戶的把握，有親和力，為人成熟穩重，踏實可靠，長期接觸高端客戶，對汽車銷售方面有多年的經驗，會使用辦公軟件，能短期出差
性別：女 | 工作經驗：1-3年 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江
做事認真、仔細，對生活也有條理，大學里每個月的生活費用都會仔細的記載，在短時間內能很快適應新的環境，有上進心，不會的問題會虛心的向長輩請教，熟練電腦的基本操作以及能熟練打小鍵盤。
性別：女 | 工作經驗：3-5年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：質檢 文員
質檢 攝影，辦公室自動化，ps cad
最近工作過的職位：技術支持兼項目管理
1.電氣產品（箱變、高低壓成套開關柜）電氣和結構設計工作經驗。 2.熟悉變壓器、高壓開關柜、低壓配電柜的相關知識。 3.掌握變壓器、高壓開關、低壓開關、保護裝置及低壓控制元件的性能參數及選用原則及相關標準。 4.熟悉項目管理。 5.熟練使用辦公軟件、VBA、MINITAB、PLM.
性別：女 | 工作經驗：無經驗 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江
能操作基礎辦公軟件，比如word、excel、ppt等，第二語言為英語，英語等級CET-4.能做活動策劃、可行性分析、市場調查報告。性格溫和穩重，能夠靜下心來工作。喜歡讀書，比較了解二次元文化，喜歡新鮮事物。
性別：女 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
想求職文員，收銀員，內勤，相關工作，可以繳納保險的。
最近工作過的職位：財務
本人性格開朗，興趣廣泛，對各個方面都有涉獵。2年行政、人事助理工作及2年財務方面工作履歷，自工作以來勤學上進，深的同事信任的同時不斷的成長。電腦操作熟練，具有良好的職業操守和保密意識。熟悉會計流程及其規范，并且有一定的工作經驗。有較好的會計基礎，會做財務憑證。能...
性別：女 | 工作經驗：10年以上 | 學歷：中專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：駐店經理
豐富的酒店管理經驗
性別：女 | 工作經驗：3-5年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江/西安
最近工作過的職位：會計助理
個人想從事財務方面的工作，能夠吃苦耐勞，勇于接受新挑戰！1.在銷售助理崗位上任職4年，工作經驗豐富，可以快速的勝任新崗位的要求。2.取得上海的會計從業資格證，現自考國家會計初級職稱，擁有自學，好學，積極向上不甘落后的品格。3.靈活、細心，有耐心，具備良好團隊合作精神及...
性別：女 | 工作經驗：無經驗 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
執行力強 責任心強 溝通能力強 黨員，學生會干部
性別：女 | 工作經驗：1-3年 | 學歷：中專 | 地區：牡丹江/東安
溝通能力強，性格外向，有一定的銷售經驗
愛崗敬業！待人友善！前輩對人！忘我工作！執行力超強！能文能武！精通計算機！會駕駛！正直有愛心！
性別：男 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江/東安
最近工作過的職位：行政經理
1.日常行政管理，包括食堂，采購，房屋租賃， 2.經領導授權對外稅務，工商，市政對接。及印章相關工作。 3.對人事、人員檔案的管理。人員儲配及相關干部選拔工作。 4.日常辦公室管理、公關事務、安排接待工作。 5.配合領導制定各部門工作計劃，主持日常會議、培訓。 6.負...
