性別：女 | 工作經驗：1年以下 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：無
姓名：李軍艷,性別：女,民族：漢族,戶籍：中國,身高：160,婚姻狀況：未婚,學歷：大專,畢業院校：牡丹江職工大學,現有職稱：暫無,專業：財務,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：無,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, ==所在城市==,人才類型：普通求職,工作技能：&...
性別：男 | 工作經驗：1年以下 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江
姓名：sliww,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：sliww2008@163.com,
姓名：xuxu0511,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：xuxu0511@126.com,
姓名：yuli,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,
姓名：chinacdy,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：8628917@163.com,
性別：男 | 工作經驗：1年以下 | 學歷：高中 | 地區：牡丹江
姓名：宋連德,性別：男,民族：漢族,戶籍：中國, 黑龍江,身高：172,婚姻狀況：已婚,學歷：高中,畢業院校：牡丹江水泥子弟中學,現有職稱：暫無,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：司機（叉車、鏟車、挖掘機、推土機）,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, 牡丹江,人才...
性別：男 | 工作經驗：1年以下 | 學歷：中專 | 地區：牡丹江
姓名：孫傳華,性別：男,民族：漢族,戶籍：中國,身高：173,婚姻狀況：未婚,學歷：中專,畢業院校：哈爾濱商業學校,現有職稱：暫無,專業：建筑經濟管理,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：業務員/業務代表,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, 牡丹江,人才類型：普通求...
姓名：周杰,性別：男,民族：漢族,戶籍：中國,身高：180,婚姻狀況：已婚,學歷：高中,現有職稱：暫無,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：司機（叉車、鏟車、挖掘機、推土機）,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, 哈爾濱,人才類型：普通求職,工作技能： &...
姓名：趙航琦,性別：女,民族：漢族,戶籍：中國,婚姻狀況：未婚,學歷：大專,畢業院校：牡丹江市師范學院,現有職稱：暫無,專業：英語專業,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：各科教師,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, 牡丹江,人才類型：應屆畢業生,通訊地址：牡丹...
姓名：tudou123,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：QQ25602049@.com,
姓名：qiuzhi1986,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：yueguishu1986@163.com,
姓名：張揚樣,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,
姓名：forever8264,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：forever8264@hotmail.com,
姓名：shan,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,
姓名：andy6111,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：andy6111@sina.com,
姓名：wudijimozxw,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：本科,電子信箱：szj13069785799@163.com,
姓名：郭東升,性別：男,民族：漢族,戶籍：中國, 黑龍江,身高：170,婚姻狀況：已婚,學歷：中專,畢業院校：牡丹江市職工大學,現有職稱：暫無,專業：電工 通訊,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：電氣工程師,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, 牡丹江,人才類型：普通...
姓名：馬春雨,性別：女,民族：漢族,戶籍：中國, 黑龍江,身高：170,婚姻狀況：未婚,學歷：大專,畢業院校：黑龍江林業職業技術學院,現有職稱：暫無,專業：旅游酒店管理,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：文員/電腦打字員/操作員,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江,...
性別：女 | 工作經驗：1年以下 | 學歷：中技 | 地區：牡丹江
姓名：楊杰,性別：女,民族：漢族,戶籍：中國, 黑龍江,身高：165,婚姻狀況：未婚,學歷：中技,現有職稱：暫無,專業：平面設計,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：前臺/接待,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, 牡丹江,人才類型：普通求職,工作技能： &nb...
性別：女 | 工作經驗：1年以下 | 學歷：中專 | 地區：牡丹江
姓名：李曉梅,性別：女,民族：漢族,戶籍：中國,身高：160,婚姻狀況：已婚,學歷：中專,畢業院校：哈爾濱糧食學校,政治面貌：群眾,現有職稱：暫無,專業：計算機,現所地點：牡丹江,主要應聘職務：業務員/業務代表,求職類型：全職,月薪要求：面議,希望工作地區：黑龍江, 牡丹江,人才類...
