性別：女 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：商務經理
性格開朗 做事嚴謹 從事領域及工作范圍廣 額外考取企業人力資源管理師三級證書
性別：男 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：普工
適應能力強
最近工作過的職位：財務
沒有
最近工作過的職位：平面后期
熟悉廣告設計
最近工作過的職位：人事主管
已通過大學英語四級考試(CET-4) 本人性格開朗,隨和,責人心強,語言文字表達能力強,形象好,氣質佳 擁有良好的外貌身高與氣質條件,同時具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；具備較強的組織協調能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關系...
性別：女 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：高中 | 地區：牡丹江/西安
最近工作過的職位：配件銷售
為人親和 脾氣好
最近工作過的職位：會計
六年會計從業經驗，有會計從業資格證書，有初級會計職稱，能夠完成企業的日常賬務處理、結轉損益、核算成本、報稅等工作，懂得手工做賬和電算化記賬，電腦操作熟練，能夠熟練使用office辦公軟件，并具有較好的計算機網絡知識與技能。
最近工作過的職位：無
從事三年加工行業及售后服務 具有一定的銷售禁言
性別：男 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：高中 | 地區：其他
本人有8年數控經驗 能獨立編程
性別：男 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江
本人為人誠懇，性格開朗，自學能力強，心理素質較好，為人樂觀，具有良好的團隊協作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責任;有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他們學習;自信但不自負，不以自我為中心;會用100%的熱情和...
最近工作過的職位：旅游產品銷售 市場助理 理財經理
學習能力強，反應快，勤奮上進，有責任心
最近工作過的職位：質檢員 化學教師
酒店管理專業
姓名：尹寧,性別：男,婚姻狀況：未婚,學歷：專科,電子信箱：xiaochong_111@qq.com,曾從事移動通信集團客戶經理，管家婆會計軟件技術支撐。
學習能力強，環境適應快，踏實肯干。 工作經驗5年多，從事過工廠工人，后勤文員，業務銷售等多行業。
性別：男 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江/東安
最近工作過的職位：保險公司
積極上進，吃苦耐勞，；團結合作，有一定的工作經驗。會日語，誠實守信。有職業準則。
性別：女 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江/愛民
1.曾從事幼師兩年獨立帶班，小班的一些簡單日常生活操作以及小班孩子蒙氏教育。 2.航空機票預訂操作流程 3.文件排版，復印，上傳
最近工作過的職位：上市公司總經理助理司機保鏢
本人性格開朗，脾氣好，能快速融入新的工作環境，學習能力強，為人和善，能吃苦，會開車C證，3年老司機天天開車，有長短途高速經驗。懂電腦，精通辦公軟件。不會抽煙，不愛喝酒，無不良嗜好，真心希望成為貴公司一員！
最近工作過的職位：設計
奮斗不止的80后，做過化工、設計，目前做企業宣傳物料和新媒體運營，業余時間兼職做騰訊某硬件產品首席體驗官和客戶運營，夢想自己的職業與互聯網緊密相連……
性別：女 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：高中 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：庫管
適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力
能在辦公室做表,能在工地下線
性別：女 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：大專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：文員，行政，客服，會務
細心，認真
最近工作過的職位：保險銷售
良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
工作認真負責，吃苦耐勞，勤奮踏實，愛好廣泛。能較快的掌握新技能，投入新工作，熟練應用各種辦公軟件，財務軟件。有初級會計證書，駕駛執照。具有良好的團隊合作能力，與同事相處融洽。學習能力強，愿意學習新知識，擴展自己的知識面，豐富自己，無論面對什么樣的工作，都...
最近工作過的職位：在外地
吞吞吐吐吐吐吐吐
性別：男 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：中專 | 地區：牡丹江
最近工作過的職位：會籍顧問
溝通力強執行力強責任心強人脈廣泛善于創新
性別：女 | 工作經驗：5-10年 | 學歷：本科 | 地區：牡丹江/西安
踏實穩重，有親和力。
最近工作過的職位：新新娘婚紗，美加兒童攝影，秀梅洗衣
市場營銷專業，多年從事銷售，總經理助理，接待等工作
最近工作過的職位：物業公司綜合部經理，文化中心主任，老年服務中心經理
本人有豐富的管理經驗，有親和力，能吃苦耐勞，能團結并帶領團隊為公司帶來效益。
最近工作過的職位：電子商務訂單專員
曾在聯通公司工作六年，在民營企業工作兩年，工作認真，負責，有較強的適應能力，并且學習能力強.
